然后秦周拉起王殷夏的手，在她的手心写下了“人”这个字。
王殷夏猛然醒悟，在心中咒骂一句，不再去看餐盘里的东西，反手拉着秦周就往食堂内走去，希望能快一些检查完这个鬼地方。
食堂内的布置大同小异，唯有一个角落被漆成亮亮的明黄色，墙上贴着三个橙红的大字“阅读角”，大字下是一排打进墙壁的书柜，很浅，只能平放着书本，对外展示封面。
王殷夏打眼望去，竟然是一排排的成功学的书籍，封面大红大紫，人像图案模糊不清，唯有书名鲜明醒目，什么伟人如何成功、成功从小事做起、成功的九十九条清单、做好七件事，成功招招手
王殷夏尝试着翻开最外侧的一本书，外面塑封，内页粗糙，字体硕大，内容都是似是而非的语句，甚至还有些语句不通顺。
她迅速地翻过了身体健康是一切的基础、细心观察才能发现机会、人际关系成就一切、你正处在幸福之中等章节，看封底，看封皮，随手在笔记本上记下信息。
翻完一本书后，王殷夏又大致记录了一下书架的摆放规律，快速地数了数书本总数，不多不少正好是八十四本。
84
这个数字给王殷夏的第一反应是12x7十二个人，一天一本
王殷夏脑子飞快转动，手上的动作却没停，秦周也在快速地翻动书本，只不过他是从书架的另一端翻起，好像希望这样能找到些与众不同的东西。
早知道还是得加点图书馆使用啊王殷夏突然就升起了这么个古怪的念头，它们来自她失去记忆支撑的常识但骰子赏脸的话，不点也没关系。
秦周突然停下动作，抓着一本书闪到王殷夏身边，他的动作快得像是瞬移，吓了王殷夏一跳，但她立刻就被他手中的书本吸引
成功，建设世界第一大企业
这本书不算厚，王殷夏迅速翻阅，发现它竟然在教初学者如何建造一个公司，更离谱的是这些内容一看就是错的，纵使王殷夏没什么这方面的经验，也知道类似一招教你避免纳税、成功公司只需要人事部与组织部的教学都是鬼扯淡。
可问题就出在这里了“人事部”，“组织部”，真是很令人耳熟的词语。
这本书里的企业架构，就是在描述他们脚底下的“成功公司”。
在如何筛选、录取、欢迎、规范新员工的一章中，贴着两副拼贴画，第一张是绕成圆圈的座位，十二把椅子上贴着看不清的名牌，两个主持人拿着话筒作采访状；第二张则是十二个面目模糊的员工绕着大圆桌坐好，共同用餐。
王殷夏急忙往后翻，却发现再往后的书页都是空白的，没有文字或者突破，只有一个简单的章节名如何唤醒员工们的成功欲望。
王殷夏当即就想把这本书带走，但她一抬头就看到了一旁小桌子上的警告文明员工不得将书本带出阅读角。
得了，看起来借阅的风险相当大。
王殷夏犹豫了一瞬，最后还是决定把书放回了书架，秦周还抓着书籍不肯放呢，直到王殷夏拉住了他“食堂里没人了。”
准确地说，是没有“员工”了。
就在放下书本后，王殷夏才突然发现食堂里面已是空空荡荡，就在刚才，那群一模一样的nc竟然都离开了，这些老员工们不论在取食进食时都是悄无声息的，而她看书看得入神，根本没察觉到最后一个老员工什么时候离开。
王殷夏立刻去看墙上的挂钟1920，距离食堂关闭还有十分钟。