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第46章 造富计划~(2 / 2)

看来这个经理虽然活了三十多岁了,但是很多东西还是没有看透。

或者,确实被生活的琐碎,磨平了棱角。

“考上了985的研究生,实力不弱的呀,但是跑去学道家,是不是有一点浪费了呀?”

任奕帆不再回答他。

“请问你的下一个问题。”

“哦~你怎么看待物流这个行业。”

任奕帆心中吐槽道:“物流行业何其庞大?你一个小小进出口业务中的报关经理,也配跟我谈这个?”

他定了定神,盯着那个经理看了看,用极快的速度跟他叙述了一下。

“物流简而言之就是一句话,商品从A地到B地的一个过程。”

“是商流和信息流的一个集合。”

“是供给者与需求者之间的一个价值服务,在这个过程中会经历,采购、生产制造、仓储、运输、配送、售后服务等过程。”

“他是一个很庞大的体系,会有很多的分支。”

经理点了点头,表示回答的不错。

可任奕帆突然看向经理问道:

“可是,学习的这些理论知识真的有用吗?填鸭式的学习四年的理论,不如去企业工作一年学习的多吧?”

任奕帆的一系列回答,让经理有点刮目相看了,他以为面前这个人只是一个还没有毕业的毛头小子。

这时,任奕帆的电话突然响了,是张国杰打来的。

“不好意思,面试就到这儿吧,我这手里边儿还有点儿忙,就先撤了。”

说完就直接打开门,走了出去。

“任总,公司已经注册下来了,你是出资方,给公司取个名字吧。”

“就叫它‘大同’吧!”

接完电话之后,任奕帆又走到了公司的前台。

“金玲,别在这儿上班了,这不是浪费自己的生命吗?”

“你想安静,可以去学学瑜伽,打打坐,运动运动。”

“实在不行,可以郊区给你买一套别墅,在自己园子里种种花,种种草之类的。”

费金玲看了看周围,幸好没人出来。

“不行啊,奕帆,辞职要提前一个月上交辞职申请。”

任奕帆冷笑一声。

“到时候我直接安排一个人过来上班就行了,我给他月薪一万的工资。”

“这儿真不缺你这一个。”

说完便离开了。

找了一个清吧,点了一杯酒和一盘儿小吃,思考了起来。

社会体制的形成,不是一日形成的,是经历了几千年的积累才逐渐形成的,形成的所谓阶级,不过是财富的分配制度罢了。

从一出生开始的教育机制,就是不断的将人筛选淘汰,让最开始的同一批人,慢慢地经过筛选,进入不同的圈子。

高端的圈子产生高价值的信息,高价值的信息产生财富,财富造成不同的生活状态,不同的生活状态塑造不同的人。

任奕帆喝下一口酒思考道:

“要想用二十几个亿完成造富计划,还远远不够。”

“这一切都得回到最原始的一个点。”

“无。”

“历经时间。”

“有。”

“我的目标是让这个世界更加均衡!”

“全世界的无产阶级应该联合起来,我会给你们找出一条道路。”

任奕帆听着清吧里的音乐,独自一人坐在角落里思考着,这一刻的他,显得那么孤独。

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